У Німеччині звільняють із роботи за бажання піти в декрет

16 Листопад, 2017 - 18:02

Народження першої дитини - особливий  момент в житті кожної людини. Тому батьки хочуть приділити своєму первістку якомога більше часу. А останнім часом все більше батьків приймають рішення піти у відпустку по догляду за дитиною . Однак, як правило, такий період триває всього два місяці,  пише germania.one.

Але тільки не у випадку Томаса Болті (Thomas Bolte). Коли у Томаса народилася дитина ,  він вирішив піти в декрет, адже він так хотів приділити своїй дитині багато уваги і турботи. Тому PR-менеджер не замислюючись, відправив заяву свого шефа на догляд в декретну відпустку терміном на один рік по електронній пошті. Однак, реакція шефа привела Томаса в шок.

Спочатку його лист ігнорувалося, а пізніше Томасу відмовили у виплаті заявленого бонусу. В результаті шеф сказав Томасу про те, що не може відпустити його, оскільки він відправив л своє заяву занадто пізно. Хоча ця заява зроблена за вісім тижнів до очікуваного відпустки по догляду за дитиною , що відповідає закону про захист батьків від звільнення до закінчення терміну відпустки по догляду за дитиною .

Пізніше рада фірми прийняла шокуюче рішення. Томаса відпустять у відпустку, після закінчення  якого він відразу ж буде звільнений з роботи. Томас зізнався, що очікував негативу, проте, на таке рішення він точно не розраховував. Після такої заяви Томас прийняв рішення негайно піти з компанії.

 

Реклама

Читайте також:

тема

Актуальне порівняння німецьких підприємств на інтернет-платформі Kununu показало, на яких підприємствах співробітники задоволені своєю зарплатою. За результатами дослідження стал
Економити на товарах та послугах у Німеччині можна цілий рік. Потрібно просто знати деякі хитрощі.

новини

Орфографічна помилка в тексті:

Надіслати повідомлення про помилку автору?
Ваш браузер залишиться на тій же сторінці.