Успішні українці розкрили секрети, як потрапити на роботу в провідні компанії світу

У невеликій частині американського штату Каліфорнія, на узбережжі
затоки Сан-Франциско розташовані штаб-квартири кількох тисяч
високотехнологічних компаній, серед яких Apple, Google, Intel, Tesla...
Кремнієву долину називають найбільшим інноваційним центром світу,
місцем, де твориться майбутнє, пише Експрес

У чому особливості життя та роботи у найбільшому технологічному центрі
світу? Розповідають троє українців, що працюють там. Це Нік
Білогорський, який зміг потрапити у Microsoft і Facebook, Арсен
Костенко, що раніше працював у Sony, а зараз -- у Twitter, та Олексій
Шевченко, який заснував у долині власну компанію Grammarly.

-- Коли у Кремнієвій долині з'явилися перші технологічні компанії?

Н. Білогорський: -- Це було у 1910 році, у місті Пало-Альто заснували
Federal Telegraph Corporation, що розробляла радіопередавальні технології.
У 1930 -- 1940 роках стали з'являтися компанії, що обслуговували авіабазу та
базу морського флоту США, розташовані неподалік. У наступні десятиліття
багато компаній тут створили випускники Стенфордського університету.
Відтоді їхня кількість тільки збільшується. Нині в долині нараховується
майже три тисячі компаній, у них працюють приблизно 400 тисяч осіб.

-- Наскільки важко влаштуватися туди на роботу?

А. Костенко: -- На 10 -- 15 місць в одній компанії можуть претендувати по
декілька тисяч кандидатів. Спершу вони спілкуються з рекрутером по
телефону -- перевіряється рівень володіння мовою та компетенції. Після
успішної розмови запрошують на співбесіду в офіс.

Н. Білогорський: -- Із потенційними кандидатами спілкуються рекрутери, дуже
рідко -- генеральний директор. Виняток -- Ілон Маск.
Набираючи штат для роботи над електромобілями Tesla, він донедавна
спілкувався із кожним кандидатом особисто, навіть із тими, хто
влаштовувався просто охоронцем чи прибиральником. Тепер у Маска більше
обов'язків, але він досі перевіряє багатьох потенційних
кандидатів особисто.

Під час співбесіди в офісі кандидату одразу
дають якесь практичне завдання. Перевіряють і на
креативність: пропонують розв'язати логічну загадку або головоломку.
Найбільше такі методи використовує Google. Для покращення мікроклімату в
колективі працівникам дозволяють рекомендувати своїх друзів чи знайомих.
У Facebook за хорошу рекомендацію навіть передбачена премія.

-- Чи існує в компаніях долини якийсь дрес-код?

О. Шевченко: -- Ні, більшість одягаються просто зручно -- 
футболки, шорти, в'єтнамки.

А. Костенко: -- Узагалі немає ніякого офіціозу. Ніхто нікого не кличе
“містер” чи “місіс”. Навіть до генеральних директорів звертаються просто на
ім'я.

-- Які тут зарплати та умови праці? 

Н. Білогорський: -- Найбільше платять Facebook, Google і Apple, там середня
річна зарплата становить 125 тисяч доларів. Початківець на рік отримує
мінімум 70 тисяч, а досвідчений спеціаліст рівня "сеньйор" -- найменше 150
тисяч. Середній рівень зарплати у долині -- приблизно 90 тисяч доларів на
рік, не враховуючи молоді компанії, які тільки розвиваються.

А. Костенко: -- Компанії створюють кімнати відпочинку, ігрові кімнати,
ресторани, басейни, спортзали, перукарні, бібліотеки, пральні. У Google,
Microsoft, Cisco є дитячі кімнати. Деякі компанії пропонують своїм
працівникам особливі умови: наприклад, Twitter може частково оплачувати
оренду дому, Google платить за медичну страховку.

-- Скільки коштує проживання у Кремнієвій долині?

О. Шевченко: -- Житло дуже дороге. Середня ціна будинку становить 2
мільйони доларів. Однокімнатна квартира може коштувати 350 тисяч. Оренда у
середньому обходиться у 7 -- 8 тисяч доларів в місяць, але можна знайти житло
для сім'ї з дітьми і за 2 -- 3 тисячі. Половина зарплати багатьох працівників
долини йде на оренду житла.

Н. Білогорський: -- Тут доволі дорогі продукти. Пакет соку може коштувати
25 доларів. Харчування на місяць на людину обходиться мінімум у тисячу
доларів. Рятує те, що в багатьох компаніях безплатні сніданки, обіди та
перекуси. Найдешевший пакет медичного страхування коштує 170 доларів. Податки
за проживання, наприклад для двокімнатної квартири, забирають півтори
тисячі.

Тобто, якщо середня зарплата у долині 90 тисяч на рік (7,5 тисячі на
місяць) -- майже вся ця сума йде на прожиття. 

-- Скільки українців тепер працюють у компаніях долини?

Н. Білогорський: -- Приблизно 200 українців. Вони працюють в Facebook,
Google, Microsoft, Twitter тощо. Деяким вдалося створити власні компанії.
Наприклад, Макс Левчин -- віце-президент з технологій в Google, а
раніше заснував PayPal. Ян Кум, який створив WhatsApp.

-- І що, кожен може спробувати запустити там свій стартап?

Н. Білогорський: -- Щороку у США запускають тисячі стартапів, але виживають
одиниці. Щоб реалізувати свій проект, потрібні інвестори та дуже чіткий
план розвитку. Найбільше ризикують зі стартапами в Google.
Найперспективнішими вважаються проекти у галузі штучного інтелекту,
альтернативної енергетики й електромобілів.

О. Шевченко: -- Отримати фінансування можна двома способами: звернутися
напряму до компаній або представити свою ідею на технологічних ярмарках,
які відвідують інвестори.
 

Реклама

Читайте також:

тема

Актуальне порівняння німецьких підприємств на інтернет-платформі Kununu показало, на яких підприємствах співробітники задоволені своєю зарплатою. За результатами дослідження стал
Економити на товарах та послугах у Німеччині можна цілий рік. Потрібно просто знати деякі хитрощі.

новини

Орфографічна помилка в тексті:

Надіслати повідомлення про помилку автору?
Ваш браузер залишиться на тій же сторінці.